Team-Boost: Interaktive Impulse für echte Zusammenarbeit
Wähle das passende Format für die Entwicklung deines Teams.
Option 1: Impuls
Einzel-Sessions (je 90 Min.)
Punktuelle Lösungen für spezifische Themen - ideal für Teamtage oder Meetings.
Team-Dynamik & Kommunikation
- Kommunikations-Skills: Werkzeuge für eine reibungslose Zusammenarbeit
- LEGO® Special: Kommunikation haptisch "erbauen" (+€10 Material pro TN)
- Stärken Check: Reflexion für ein starkes Miteinander
- Klares "Nein": Grenzen setzen für mehr Fokus
Struktur & Fokus
- Rollen-Klarheit: Verantwortlichkeiten definieren
- OKR Einstieg: Langfristige Teamziele entwickeln
Preis: €250 pro Session
Option 2: Begleitung
5x 60 Min. (virtuelle Serie)
Nachhaltige Entwicklung gemeinsam mit meinem Kollegen Hendrik Tenholte begleiten wir dein Team alle 2 Wochen direkt im Teammeeting.
Der 5-Schritte-Fahrplan:
- Psychologische Sicherheit: Eine Kultur schaffen, in der sich jeder traut, Ideen (und Fehler) auszusprechen
- Feedback-Kultur: Effektives Geben und Nehmen von Feedback
- Resilienz stärken Teamenergie neu denken
- Rollen-Check: Klarheit der Verantwortlichkeiten im Team-Gefüge
- Langfristige Teamziele Mit OKRs Fokus und langfristigen Erfolg sichern
Preis: €1,200
Option 3: Halber Tag
4 Std. Workshop (Live/Remote)
Intensiver Deep-Dive in individuelle Themen von Option 1 mit exklusiven Erweiterungen:
Team-Dynamik & Kommunikation
- Inkl. Persönlichkeitsprofile zur Analyse der Team-Dynamik
Struktur & Fokus
- Inkl. Visions-Arbeit: Gemeinsam das "Big Picture" entwickeln - auch möglich mit LEGO® Serious Play®
Option 4: Ganzer Tag
Ganztägiger Exklusiv-Workshop
Das Rundum-Sorglos-Paket für maximale Transformation.
Details:
- Individuelle Inhalts-Konzeption
- Vorbereitende Interviews mit Teammitgliedern zur Bedarfsanalyse
- Vollständige Moderation & Dokumentation
- Vor Ort oder virtuell möglich
Maximale Wirkung durch passgenaue Vorbereitung.
Welches Format braucht dein Team gerade?
Lass uns gemeinsam die beste Lösung für euch finden.
Kontakt
Teamenergie neu denken: Resilienz durch psychologische Sicherheit
Volle To-do-Listen, ständige Unterbrechungen, hoher Druck – viele Teams verlieren Energie, bevor sie ins Ziel kommen. Doch wie lässt sich Resilienz im Alltag wirklich aufbauen?
Gemeinsam entwickeln wir Routinen und Ideen, wie die größten Energiefallen verhindert werden können und ihr euer Team widerstandsfähiger macht.
Teamziele sichtbar machen und mit OKRs verankern
Wie lassen sich Teamziele sichtbar machen und so im Arbeitsalltag verankern, dass alle an einem Strang ziehen?
Wenn Ziele unklar bleiben oder untergehen, leidet die Teamleistung.
Wir zeigen, wie ihr mit OKRs nicht nur Ziele definiert, sondern sie gemeinsam lebt – sichtbar, verbindlich und motivierend.
Klarheit schaffen: Rollen und Verantwortlichkeiten im Team definieren
Unklare Rollen, doppelte Zuständigkeiten und vage Erwartungen führen oft zu Reibung und Demotivation im Team. Doch was lässt sich konkret dagegen tun – und wie schaffen wir mehr Klarheit im Alltag?
In diesem Webinar gehen wir auf die typischen Probleme ein und diskutieren Maßnahmen, die euch im Arbeitsalltag helfen.
Kommunikations-Skills für bessere Zusammenarbeit
Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen, stille Konflikte – viele Teams scheitern nicht an fehlender Fachkompetenz, sondern an mangelnder Kommunikation. Doch wie gelingt wertschätzender Austausch wirklich?
Gemeinsam diskutieren wir, wie ihr eurem Team zu wertschätzenderer Kommunikation verhelfen könnt.
Psychologische Sicherheit als Boost fürs Team
Was macht Teams stark, offen und kreativ – und welche kleinen Veränderungen können schon heute den Unterschied machen?
Entdeckt, was psychologische Sicherheit wirklich bedeutet und warum sie für Innovation, offene Kommunikation und das Wohlbefinden eures Teams unerlässlich ist.
Gemeinsam entwickeln wir Ideen, wie ihr ein Arbeitsklima schafft, in dem sich alle gehört und sicher fühlen.