Stärkerer Zusammenhalt und bessere Führung

Stellt euch vor, euer Team arbeitet nicht nur effizient, sondern auch mit Freude und einem tiefen Verständnis füreinander.

Ich unterstütze euch dabei, eine offene Teamkultur zu schaffen, gemeinsame Visionen zu entwickeln und innovative Lösungen zu finden, die eure Zusammenarbeit nachhaltig stärkt.

Meine Fokusthemen

Führungskräfteentwicklung

  • Mit Empathie führen?

  • Mitarbeitende motivieren?

  • Psychologische Sicherheit stärken?

    Ich unterstütze euch dabei, eure Stärken kennenzulernen, emotionale Intelligenz im Führungsstil zu integrieren und das Team mit Empathie zu stärken.

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Teamentwicklung

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit schaffen?

  • Kommunikation im Team verbessern?

  • Klare Rollen und Verantwortlichkeiten erarbeiten?

    Gerne arbeite ich mit euch an diesen und weiteren Themen, um eurem Team zu mehr Leistung, Motivation und Zufriedenheit zu verhelfen.

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Innovation & Vision

  • Inspirierende Vision erstellen?

  • Langfristige Teamziele mit OKRs entwickeln?

  • Innovative Ansätze werden gesucht?

    Ich gebe euch Tools für nachhaltige Ergebnisse an die Hand und arbeite mit spielerischen Methoden, die alle Beteiligten einbeziehen (z.B. LEGO® Serious Play®).

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Über mich 

Ich bin Anna Strobel, Facilitatorin aus Hamburg. Ich habe in den letzten 15 Jahren 70+ High-Performance-Teams im Tech Bereich begleitet und über 1.000 Mitarbeitende trainiert. 

Meine Schwerpunkte sind die Themen Psychologische Sicherheit, Kommunikation, Stärkenprofile + Teamzugehörigkeit (Insights Discovery®, DISC etc) sowie Visionsentwicklung.

Meine Leidenschaft ist es:

  • Teams zu besserer Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistung zu verhelfen

  • Energien und Stärken richtig einzusetzen

  • Gemeinsam gesteckte Ziele zu erreichen

Dabei setze ich u.a. LEGO® Serious Play® ein und kombiniere es mit Methoden aus dem Coaching und Führungstraining.