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Teamziele sichtbar machen und mit OKRs verankern

Wie lassen sich Teamziele sichtbar machen und so im Arbeitsalltag verankern, dass alle an einem Strang ziehen?
Wenn Ziele unklar bleiben oder untergehen, leidet die Teamleistung.

Wir zeigen, wie ihr mit OKRs nicht nur Ziele definiert, sondern sie gemeinsam lebt – sichtbar, verbindlich und motivierend.

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12. September

Klarheit schaffen: Rollen und Verantwortlichkeiten im Team definieren

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14. November

Teamenergie neu denken: Resilienz durch psychologische Sicherheit