Volle To-do-Listen, ständige Unterbrechungen, hoher Druck – viele Teams verlieren Energie, bevor sie ins Ziel kommen. Doch wie lässt sich Resilienz im Alltag wirklich aufbauen?

Gemeinsam entwickeln wir Routinen und Ideen, wie die größten Energiefallen verhindert werden können und ihr euer Team widerstandsfähiger macht.

Wie lassen sich Teamziele sichtbar machen und so im Arbeitsalltag verankern, dass alle an einem Strang ziehen?
Wenn Ziele unklar bleiben oder untergehen, leidet die Teamleistung.

Wir zeigen, wie ihr mit OKRs nicht nur Ziele definiert, sondern sie gemeinsam lebt – sichtbar, verbindlich und motivierend.

Unklare Rollen, doppelte Zuständigkeiten und vage Erwartungen führen oft zu Reibung und Demotivation im Team. Doch was lässt sich konkret dagegen tun – und wie schaffen wir mehr Klarheit im Alltag?

In diesem Webinar gehen wir auf die typischen Probleme ein und diskutieren Maßnahmen, die euch im Arbeitsalltag helfen.

Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen, stille Konflikte – viele Teams scheitern nicht an fehlender Fachkompetenz, sondern an mangelnder Kommunikation. Doch wie gelingt wertschätzender Austausch wirklich?
Gemeinsam diskutieren wir, wie ihr eurem Team zu wertschätzenderer Kommunikation verhelfen könnt.

Was macht Teams stark, offen und kreativ – und welche kleinen Veränderungen können schon heute den Unterschied machen?
Entdeckt, was psychologische Sicherheit wirklich bedeutet und warum sie für Innovation, offene Kommunikation und das Wohlbefinden eures Teams unerlässlich ist.
Gemeinsam entwickeln wir Ideen, wie ihr ein Arbeitsklima schafft, in dem sich alle gehört und sicher fühlen.